浙江省委常委、組織部長(cháng)王成來(lái)紅獅集團調研

發(fā)布日期:2023-01-05

13日下午,浙江省委常委、組織部長(cháng)王成來(lái)紅獅集團開(kāi)展“大走訪(fǎng)大調研大服務(wù)大解題”活動(dòng),聽(tīng)取企業(yè)黨建引領(lǐng)傳統行業(yè)轉型發(fā)展情況。鼓勵集團持續推進(jìn)智能制造數字化轉型,深入研究黨建引領(lǐng)“未來(lái)工廠(chǎng)”建設的有效路徑,實(shí)施“人才飛地”,不斷開(kāi)辟發(fā)展新賽道、蓄積發(fā)展新動(dòng)能。

浙江省委組織部部務(wù)會(huì )議成員、辦公室主任楊州,兩新黨建處處長(cháng)陳國南,人才辦主任孟德玖;金華市委常委、組織部長(cháng)王堯祥,副部長(cháng)陳鋼;蘭溪市委書(shū)記戴翀,市委常委、組織部長(cháng)郭亮等領(lǐng)導陪同調研。集團董事長(cháng)章小華熱情接待王部長(cháng)一行。


王成部長(cháng)(左三)參觀(guān)集團展廳

在集團展廳和數字化控制中心,王部長(cháng)認真聽(tīng)取章小華董事長(cháng)關(guān)于企業(yè)數字化轉型、“一帶一路”項目發(fā)展、“未來(lái)工廠(chǎng)”建設、黨建在人才和組織建設中的引領(lǐng)作用等匯報。王部長(cháng)表示,紅獅集團的每一步發(fā)展都深刻烙刻著(zhù)中國改革開(kāi)放和浙江民營(yíng)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的時(shí)代印記,也是一個(gè)很好的傳統產(chǎn)業(yè)通過(guò)數字化改革成功轉型的樣板。紅獅集團在水泥主業(yè)實(shí)現國內外高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí),又很好的抓住了國家發(fā)展新優(yōu)勢新機遇,布局新能源產(chǎn)業(yè),開(kāi)辟新賽道,這是企業(yè)選擇的智慧,前景廣闊。

黨的二十大指出,要加強新經(jīng)濟組織、新社會(huì )組織、新就業(yè)群體黨的建設。王部長(cháng)強調,非公有制經(jīng)濟是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的重要組成部分,在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面發(fā)揮重要作用??萍际堑谝簧a(chǎn)力,人才是第一資源,創(chuàng )新是第一動(dòng)力,要聚焦創(chuàng )新發(fā)展、轉型升級和改革攻堅、開(kāi)放提升,更好發(fā)揮黨建統領(lǐng)作用,通過(guò)“人才飛地”,在人才引育、項目落地、政策支持等方面助力紅獅集團“未來(lái)工廠(chǎng)”建設和“雙主業(yè)”發(fā)展,持續推動(dòng)創(chuàng )新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈集聚裂變,更好實(shí)現黨建強、發(fā)展強。

王部長(cháng)要求,各級黨委和組織部門(mén)要帶頭深入企業(yè)開(kāi)展“大走訪(fǎng)大調研大服務(wù)大解題”活動(dòng),緊扣“全天候服務(wù)”常態(tài)化、“全過(guò)程服務(wù)”精準化、“全方位服務(wù)”系統化,把調查研究和服務(wù)解難工作做深入、做扎實(shí)、做到位,全面激發(fā)“干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng )”的澎湃活力,確保新一年各項工作實(shí)現“開(kāi)門(mén)穩”、“開(kāi)門(mén)好”,奮力在譜寫(xiě)中國式現代化浙江篇章中展現擔當作為。


參觀(guān)集團數字化控制中心

章小華董事長(cháng)感謝浙江省、金華和蘭溪市組織部門(mén)對紅獅集團的關(guān)心和大力支持,重點(diǎn)匯報集團2022年主要指標、企業(yè)黨的建設、“一帶一路”項目發(fā)展、傳統產(chǎn)業(yè)數字化轉型及多晶硅產(chǎn)業(yè)布局等。

章總表示,王部長(cháng)一行領(lǐng)導新年上班第一天就走訪(fǎng)調研紅獅集團,充分體現對紅獅的高度重視與鼓勵。紅獅集團按照浙江省“未來(lái)工廠(chǎng)”建設要求,聚焦生產(chǎn)線(xiàn)高效運行,通過(guò)“戰略業(yè)務(wù)化、業(yè)務(wù)流程化、流程IT化、IT數據化”,推動(dòng)生產(chǎn)智能化、管理數字化,有效擴大企業(yè)邊際規模,保持高效管理,實(shí)現有質(zhì)量的增長(cháng)。黨的組織工作在現代企業(yè)管理中值得借鑒學(xué)習,流程是最佳實(shí)踐,紅獅集團正實(shí)施組織變革,打造流程型組織,通過(guò)部門(mén)重塑、制度重構,實(shí)現跨部門(mén)、跨層級、跨專(zhuān)業(yè)的多跨協(xié)同,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和企業(yè)核心競爭力。

章總表示,黨的二十大和中央經(jīng)濟工作會(huì )議,進(jìn)一步增強了民營(yíng)企業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展信心。精神的力量是無(wú)窮的,黨建在促進(jìn)企業(yè)凝聚力提升方面發(fā)揮著(zhù)重要作用,紅獅努力把骨干培養成黨員,把黨員培養成骨干,不斷增強員工使命感、責任感、榮譽(yù)感。民營(yíng)企業(yè)聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走要體現在落實(shí)黨的各項方針政策上,紅獅集團堅持黨建促發(fā)展,響應國家“一帶一路”倡議布局東南亞,落實(shí)國家雙碳戰略布局多晶硅產(chǎn)業(yè),形成“水泥+多晶硅”雙主業(yè)格局,實(shí)施員工共富和強村富民計劃,助力浙江共同富裕示范區建設。


在集團黨建展廳聽(tīng)取企業(yè)黨建工作匯報

紅獅集團副總經(jīng)理楊志清、流程IT部副總經(jīng)理何軍、行政人事部副總經(jīng)理李平等參加接待。

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